中国足协陷入两难境地，是否选择立即更换主帅成为困扰他们的问题，这也意味着现任主帅伊万科维奇仍有可能留任。

在上周的比赛中，中国队在主场以1-2不敌沙特队。尽管此前国足在18强赛前两轮甚至前三轮全败的情况下，球队和国足协都做好了心理准备，但球队不仅在率先进球，还在大部分比赛时间里以一人优势的情况下，被沙特队逆转。换句话说，球队在本来可以拿下的积分上失利。这样的比赛结果以及教练组在球队开局良好的情况下拒绝通过换人加强进攻的保守策略，让球迷、媒体和其他方面难以接受。在赛后，针对主教练伊万科维奇的呼声“下课”一片，中国足协作为教练员雇佣方也承受着巨大压力，因此很快就有了换帅的想法。

据悉，中国足协在换帅与否，如何换帅以及新帅的选择等问题上一直保持谨慎态度。除了人选问题外，中国足协在换帅问题上还受到“风险”因素的制约。举例而言，如果确定更换主帅，新帅肯定需要时间了解球队和球员，制定战术打法，与球队磨合。然而，18强赛的第2轮和第3轮之间只有一个月的时间，新帅根本来不及完成上述工作。更重要的是，18强赛与普通国际比赛不同，任何在缺乏磨合的情况下急于接手的新帅都会承担巨大风险。一旦换帅效果不佳，可能会让球队陷入更加不利的境地，也会给中国足协带来更严重的信任危机。

正是受到各种不可抗力因素的影响，中国足协至今没有公开表态是否为国足换帅。换言之，伊万科维奇仍有留任的可能性。当然，伊万和他的教练团队并不得松懈。在之前的36强赛最后4轮和18强赛前两轮比赛中，伊万已经暴露出战术调整不够果断，与中国教练团队沟通不畅等问题。因此，即使留任，他也必须进行自我调整，完善战术安排，并加强与中国教练团队的沟通，进一步凝聚球队，增强团队凝聚力和向心力。

需要说明的是，经过之前的6场比赛执教，伊万科维奇已经对球队情况有了深入了解，对自身执教存在的问题甚至失误，也有了清醒的认识。他在试错后也做好了纠正的准备，并表达了强烈的留任意愿。据了解，在没有明确自己是否被解雇的情况下，伊万和他的教练团队仍按计划为新一期的集训以及18强赛的第3和第4轮比赛做着各项准备工作。接下来，教练团队成员还将前往中超和亚冠赛区考察球员。

据了解，伊万科维奇在中秋节前已经前往中国足协，一方面总结前期工作，另一方面提出了具体的改进方案。不过，如果在十月的两场比赛中，球队在技战术发挥方面仍然没有改进，那么伊万和他的团队仍面临被解雇的风险。

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