拉特克利夫爵士近日谈及曼联裁撤450个岗位及取消员工福利的决定时，坦言这样的举措来自于俱乐部当前面临的重重压力。他表示：“我们在成本方面遭遇了不小的挑战。曼联内部有一些非常优秀的人才，但整体结构却显得过于臃肿，导致效率降低。”

对于引发的争议，他补充：“因为取消免费午餐，我受到了不少批评。但我却从未享用过任何免费午餐。”这句话不仅诙谐，也反映出他对商业盈利的务实态度。他强调，球队的成绩与盈利能力之间存在着紧密的联系，“资金越充足，能够打造的阵容也就越强大。”

在谈到过去一年俱乐部的经营方向时，拉特克利夫提到：“我们大部分时间都在努力确保曼联能够走上可持续、健康的发展轨迹。”虽然最近的财务报告显示了俱乐部在重组过程中尚未显现出全貌——上赛季曼联的收入高达6.665亿英镑，却仍然遭遇3300万英镑的亏损，并且未能获得欧冠资格。

他对未来充满信心，并坚信：“这些数字必将回暖。在我看来，曼联将成为全球收入最高的足球俱乐部，基于这样的盈利能力，我们能够持续保持竞争力，实现长期发展。”这种将理念与战略融汇贯通的管理思路，也许就是曼联未来重回巅峰的关键所在。

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